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AIATSL Recruitment 2018 : एयर इंडिया एयर ट्रांसपोर्ट सर्विसेज लिमिटेड भर्ती 2018

AIATSL Recruitment 2018 : एयर इंडिया एयर ट्रांसपोर्ट सर्विसेज लिमिटेड – airindia.in की आधिकारिक वेबसाइट पर 89 रिक्तियों को भरने के लिए एआईएटीएसएल भर्ती 2018 आवेदन प्रक्रिया शुरू हो गई है।

एआईएटीएसएल का लक्ष्य विशाखापत्तनम हवाई अड्डे पर ग्राउंड कर्तव्यों के लिए 3 साल की अवधि के लिए ग्राहक एजेंट, वरिष्ठ रैंप सेवा एजेंट, रैंप सेवा एजेंट, उपयोगिता एजेंट सह-रैंप चालक और हैंडमन / हैंडवॉमेन के अनुबंध के आधार पर उम्मीदवारों को भर्ती करना है।

इच्छुक उम्मीदवार 3, 4 और 5 अगस्त 2018, 9:00 पूर्वाह्न से शाम 1:00 बजे तक वाक-इन साक्षात्कार के लिए उपस्थित हो सकते हैं और नीचे दिए गए निर्देशों का पालन करके आवेदन पत्र के निर्धारित प्रारूप को डाउनलोड कर सकते हैं।

एआईएटीएसएल भर्ती 2018 के लिए आवेदन कैसे करें:

चरण 1 – आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं – http://www.airindia.in
चरण 2 – होम पेज पर ‘भर्ती अधिसूचना’ के तहत विशाखापत्तनम हवाई अड्डे एआईएटीएसएल / एचआरडी – एसआर / आरईसीटी / वीटीजेड के लिए वाल्क-इन साक्षात्कार पर क्लिक करें
चरण 3 – एक पीडीएफ फाइल प्रदर्शित होगी
चरण 4 – आवेदन पत्र डाउनलोड करें और प्रिंटआउट लें
चरण 5 – आवश्यक विवरण के साथ आवेदन के निर्धारित प्रारूप को भरें
चरण 6 – उम्मीदवारों को नीचे उल्लिखित पते पर भर्ती के समय विधिवत भरे हुए आवेदन पत्र, आवेदन शुल्क की मांग ड्राफ्ट और अन्य आवश्यक दस्तावेज लाएंगे:
इंडोर स्टेडियम – इंटरनेशनल कार्गो टर्मिनल, ओल्ड एयरपोर्ट, विशाखापत्तनम, पिन के अलावा एएआई: 530 00 9

डायरेक्ट लिंक – http://www.airindia.in/writereaddata/Portal/career/598_1_VTZ-ADVT-WALK-IN-INTERVIEW.pdf

आवेदन शुल्क:

अनारक्षित श्रेणी – 500 रुपये
एससी / एसटी / पूर्व-श्रेणी श्रेणी – शून्य
एआईएटीएसएल भर्ती 2018 – रिक्ति विवरण:
कुल पद: 89
ग्राहक एजेंट – 51
वरिष्ठ रैंप सेवा एजेंट – 2
रैंप सेवा एजेंट – 5
उपयोगिता एजेंट-सह-रैंप चालक – 5
हैंन्डमैन / हैंडवॉमेन – 26

पात्रता मापदंड:

ग्राहक एजेंट – आवेदक को मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक होना चाहिए, जिसमें हवाई अड्डे पर यात्री हैंडलिंग में 1 वर्ष का अनुभव हो।

वरिष्ठ रैंप सेवा एजेंट- आवेदक को एनसीटीवीटी के साथ राज्य सरकार या आईटीआई द्वारा मान्यता प्राप्त मैकेनिकल / इलेक्ट्रिकल / प्रोडक्शन / इलेक्ट्रॉनिक्स / ऑटोमोबाइल इंजीनियरिंग में 3 साल का डिप्लोमा होना चाहिए।

रैंप सेवा एजेंट – आवेदक को एनसीटीवीटी के साथ राज्य सरकार या आईटीआई द्वारा मान्यता प्राप्त मैकेनिकल / इलेक्ट्रिकल / उत्पादन / इलेक्ट्रॉनिक्स / ऑटोमोबाइल इंजीनियरिंग में 3 साल का डिप्लोमा होना चाहिए।

उपयोगिता एजेंट-सह-रैंप चालक – आवेदक कक्षा 10 वीं उत्तीर्ण होना चाहिए और उसके पास वैध एचएमवी ड्राइविंग लाइसेंस होना चाहिए।

हैन्डमैन / हैंडवॉमेन – आवेदक कक्षा 10 वीं कक्षा होनी चाहिए और अंग्रेजी भाषा को पढ़ने और समझने में सक्षम होना चाहिए।

आवेदकों को आधिकारिक वेबसाइट पर जाने और उनकी पात्रता सुनिश्चित करने के लिए विज्ञापन डाउनलोड करने की सलाह दी जाती है:
http://www.airindia.in/writereaddata/Portal/career/598_1_VTZ-ADVT-WALK-IN-INTERVIEW.pdf

आयु सीमा:

ग्राहक एजेंट – आवेदकों को 1 जुलाई 2018 को 28 से 31 साल की उम्र के ब्रैकेट में पड़ना चाहिए।
वरिष्ठ रैंप सेवा एजेंट – आवेदकों को 1 जुलाई 2018 को 30 से 33 वर्ष की उम्र के ब्रैकेट में पड़ना चाहिए।

रैंप सेवा एजेंट – आवेदकों को 1 जुलाई 2018 को 28 से 31 साल की उम्र के ब्रैकेट में पड़ना चाहिए।
उपयोगिता एजेंट-सह-रैंप चालक – आवेदकों को 1 जुलाई 2018 को 28 से 31 वर्ष की उम्र के ब्रैकेट में पड़ना चाहिए।

हैन्डमैन / हैंडवॉमेन – आवेदकों को 1 जुलाई 2018 को 28 से 31 साल की उम्र के ब्रैकेट में गिरना चाहिए।

उपरोक्त विज्ञापन में बताए गए आयु छूट नियम लागू होते हैं।

वेतनमान:
ग्राहक एजेंट – चयनित उम्मीदवार 18,360 रुपये का मासिक वेतन प्राप्त करने के पात्र होंगे।
वरिष्ठ रैंप सेवा एजेंट – चयनित उम्मीदवार 18, 460 रुपये का मासिक वेतन प्राप्त करने के पात्र होंगे।
रैंप सेवा एजेंट – चयनित उम्मीदवार 18 रुपये, 360 रुपये का मासिक वेतन प्राप्त करने के पात्र होंगे।
उपयोगिता एजेंट-सह-रैंप चालक – चयनित उम्मीदवार 15, 660 रुपये का मासिक वेतन प्राप्त करने के पात्र होंगे।
हैंन्डमैन / हैंडवॉमेन – चयनित उम्मीदवार 13, 860 रुपये का मासिक वेतन प्राप्त करने के पात्र होंगे।

चयन प्रक्रिया:
ग्राहक एजेंट – उम्मीदवारों का चयन स्क्रीनिंग टेस्ट, लिखित परीक्षा, समूह चर्चा और पूर्व-रोजगार चिकित्सा परीक्षा के आधार पर किया जाएगा।
वरिष्ठ रैंप सेवा एजेंट / रैंप सेवा एजेंट / उपयोगिता एजेंट-सह-रैंप चालक – उम्मीदवारों का चयन स्क्रीनिंग टेस्ट, ट्रेड टेस्ट और प्री-रोज़गार चिकित्सा परीक्षा के आधार पर किया जाएगा।
हैंन्डमैन / हैंडवॉमेन – उम्मीदवारों का चयन स्क्रीनिंग टेस्ट, साक्षरता परीक्षण, शारीरिक सहनशक्ति परीक्षण और पूर्व-रोजगार चिकित्सा परीक्षा के आधार पर किया जाएगा।

महत्वपूर्ण तिथियाँ:
ग्राहक एजेंट – 3 अगस्त 2018, 9:00 पूर्वाह्न से शाम 1:00 बजे
हैंन्डमैन / हैंडवामेन – 4 अगस्त 2018, 9:00 पूर्वाह्न से 1:00 बजे तक
वरिष्ठ रैंप सेवा एजेंट / रैंप सेवा एजेंट / उपयोगिता एजेंट-सह-रैंप चालक – 5 अगस्त 2018, 9:00 पूर्वाह्न से शाम 1:00 बजे

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