नई दिल्ली EPFO Rule 2023: अगर आप नौकरी पेशा हैं तो आपके लिए काफी बडी खबर है। क्यों कि ईपीएस को लेकर कुछ नियमों में बदलाव किया गया है। जिसके बाद कर्मचारियों की महीने की पेंशन में बढ़ोतरी होगी। मीडिया रिपोर्ट के मुताबिक, सुप्रीम कोर्ट में है तो जैसे ही इसके पेंशन के नियम को लागू किया जाएगा। उसके बेसिक वेतन की लिमिट के हटते ही कर्मचारियों को 8571 रुपये की पेंशन दी जाएगी
EPS की सीमा को हटाने का क्या है मामला
बता दें फिलहाल अधिकतम पेंशन का वेतन 15000 रुपये प्रति माह तय किया गया है। यानि कि आपका वेतन चाहें जितना भी हो, लेकिन पेंशन सिर्फ 15000 के हिसाब से ही दी जाती है। वहीं 15000 रुपये की लिमिट को हटाने की मांग हो रही है। इसको लेकर मामला भी कोर्ट में चल रहा है। लेकिन अभी तक ये फैसला नहीं किया गया है। सूत्रों के मुताबिक इस बार फैसला सब्सक्राइबर्स के फेवर में आने की उम्मीद है। अगर ऐसा होता है तो आपकी पेंशन दोगुनी हो जाएगी।
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क्या है ये नियम
दरअसल जैसे कि आप किसी सरकारी कंपनी में काम करते हैं तो उसे दिन EPFO सब्सकाइबर्स भी हो सकते हैं। सरकारी आंकड़ों के मुताबिक हर कर्मचारी अपने बेसिक वेतन का 12 फीसदी भाग EPFO को देता है, नियम के मुताबिक 12 फीसदी पैसा आपके संस्थान की तरफ से भी पीएफ खाते में जमा किा जाता है। इसी में एक भाग EPS का 8.33 भी होता है। जिसकी योग्य सैलरी केवल 15,000 रुपये ही रखी गई है। जिस कारण से कर्मचारियों के वेतन में पेंशन का इजाफा नहीं हो पा रहा है।
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मिनिमम वेतन से होती हैं पेंशन की गणना
बता दें जब आप सेवाएं खत्म करने के बाद रिटायर होते हैं तो पेंशन की गणना 15 हजार रुपये के वेतन से की जाती है यानि कि 15 हजार रुपये 8.33 फीसदी करीब 1250 रुपये होता है। एक्सपर्ट के अनुसार, इस हिसाब से एक कर्मचारी रिटायर होने के बाद अधिकमत पेंशन केवल 7500 रुपये ही पा सकते हैं। इस इस 15 हजार वाली सीमा को बढ़ाने की बात हो रही है। अगर यह सीमा खत्म होती है तो निश्चित रूप से कर्मचारियों की हर महीने पेंशन दोगुनी हो सकती है।