8th Pay Commission: चपरासी से क्लर्क तक की सैलरी में होगी रिकॉर्डतोड़ बढ़ोतरी! इस तारीख लागू होगा नया सिस्टम

8th Pay Commission Update: केंद्रीय कर्मचारियों (central employee) की बल्ले-बल्ले होने वाली है, क्योंकि सरकार की तरफ 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) का जल्द ही गठन कर दिया जाएगा. इसके बाद इसे लागू किया जाना संभव माना जा रहा है. उम्मीद है कि सरकार अगले साल यानी 1 जनवरी 2026 से इसे लागू कर सकती है. इसका फायदा करीब एक करोड़ से ज्यादा परिवारों को देखने मिलेगा.

8वें वेतन आयोग (8th pay commission) के लागू होते ही सैलरी में बंपर बढ़ोतरी देखने को मिलेगी. चपरासी से लेकर क्लर्क और स्टेनोग्राफर तक की सैलरी में इजाफा होगा. सैलरी बढ़ने का आधार फिटमेंट फैक्टर (fimtment factor) होगा. कर्मचारियों की सैलरी किस हिसाब से बढ़ेगी, यह सब कैलकुलेशन नीचे जान सकते हैं, जहां कर्मचारियों का कंफ्यूजन ही खत्म हो जाएगा.

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कितनी हो जाएगी सैलरी?

चर्चा है कि 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) में अगर फिटमेंट फैक्टर बढ़कर (fitment factor hike) 2.86 हो जाता फिर लेवल 1 में बेसिक सैलरी चीते की तरह छलांग लगाती नजर आएगी. ऐसी स्थिति में बेसिक सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर 51480 रुपये तक पहुंच जाएगी. यह फार्मूला सभी स्तर पर लागू होगा, जिससे कर्मचारियों की सैलरी में तगड़ी बढ़ोतरी होनी तय है. लेवल 1 में चपरासी, अटेंडर और सहायक कर्मचारी शामिल होते हैं.

अभी इनका मूल वेतन 18,000 रुपये का है, संशोधित के बाद 51480 रुपये तक पहुंच जाएगा. इस हिसा से 33,480 रुपये तक की बढ़ोतरी होने की संभावना है. लेवल 2 की बात करें तो क्लर्कियल काम संभालने वाले लोअर डिविजन क्लर्क रहते हैं. इनका मूल वेतन 19,900 रुपये तक है, जो बढ़कर 56,914 रुपये हो जाएगा. इक सहिसाब से 37,014 रुपये तक का इजाफा देखने को मिलेगा.

कब लागू होगा 8वां वेतन आयोग?

जानकारी के लिए बता दें कि 8वें वेतन आयोग को केंद्रीय कैबिनेट ने जनवरी महीने में मंजूर दी थी. वित्तीय साल के पहले महीने अप्रैल में इसका गठन होना संभव है. इसके बाद फिर समीक्षा का काम किया जाएगा. समिति कुछ समय बाद यानी 1 जनवरी 2025 को इसे लागू कर सकती है. अभी 8वें वेतन आयोग को लागू करने को लेकर आधिकारिक रूप से किसी ने कुछ नहीं कहा है. मीडिया रिपोर्ट्स में इस तरह के दावे किए जा रहे हैं.

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