अगर आप भी Apple में करना चाहते हैं जॉब, तो उससे पहले जान लें ये बातें, बदल जायेगा आपका विचार!

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नई दिल्ली। Apple कंपनी में जॉब करना अपने आप में एक बड़ी बात है। इस कंपनी में काम करने का सपना ज्यादातर देखते हैं, लेकिन Apple में काम करना आपके सपने से काफी अलग हो सकता है। रिपोर्टर्स के मुताबिक, Apple कर्मचारियों का एक समूह #AppleToo बैनर के तहत Apple में कार्यस्थल की भयावहता की अपनी कहानियों को साझा करने के लिए ‘मी टू’ को पुनर्जीवित कर रहा है। जहां ‘#MeToo’ आंदोलन ज्यादातर कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न को उजागर करता है, वहीं ‘Apple Too’ में नस्लवाद, लिंगवाद, असमानता, भेदभाव, डराने-धमकाने, दमन, जबरदस्ती, दुर्व्यवहार, अनुचित दंड और अनियंत्रित विशेषाधिकार जैसे कई मुद्दों को शामिल किया गया है, जो कथित तौर पर Apple में काम करते समय चिंता का एक विषय बताया जा रहा है।

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इस आंदोलन का आयोजन एप्पल के सुरक्षा इंजीनियर चेर स्कारलेट ने किया है। वह एक जगह पर अनुचित व्यवहार और दुर्व्यवहार की सभी कहानियों को इकट्ठा करने की कोशिश कर रही है और एक हफ्ते के भीतर इस आंदोलन को एप्पल के कर्मचारियों से 500 से अधिक रिपोर्टें मिली हैं। जबकि रिपोर्ट विभिन्न कार्यस्थल मुद्दों के बारे में बात करती हैं, एक बात समान है- मानव संसाधन विभाग द्वारा की गई अज्ञानता। स्कारलेट द्वारा मीडियम ब्लॉग पोस्ट ने रिपोर्ट के पहले बैच का खुलासा करना शुरू कर दिया है जिसमें पांच कर्मचारी सत्ता के दुरुपयोग, यौन उत्पीड़न, उत्पीड़न, लिंगवाद और नस्लवाद के बारे में बात करते हैं।

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स्कारलेट द्वारा बताए गए इस आंदोलन को शुरू करने का कारण, “जब हम अपने कार्यस्थल में लगातार होने वाले अन्याय या अनुभव के लिए जवाबदेही और निवारण के लिए दबाव डालते हैं, तो हमें अलगाव, गिरावट और गैसलाइटिंग के पैटर्न का सामना करना पड़ता है।”

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