8th Pay Commission: केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए एक बड़ी खुशखबरी है कि सरकार ने आठवें वेतन आयोग को मंजूरी दे दी है। इस आयोग के लागू होने से कर्मचारियों के वेतन, पेंशन और अन्य भत्तों में काफी बढ़ोतरी होने की उम्मीद है। लाखों कर्मचारी इसके लागू होने का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं, क्योंकि इससे उनकी आर्थिक स्थिति में काफी सुधार आएगा। हालांकि इसके लागू होने की सही तारीख की घोषणा अभी नहीं की गई है, लेकिन विशेषज्ञों का मानना है कि यह अगले साल 2026 में लागू हो जाएगा।
आठवां वेतन आयोग कब लागू होगा?
अभी तक सरकार ने आठवें वेतन आयोग के लागू होने की कोई आधिकारिक तारीख घोषित नहीं की है। वैसे तो आमतौर पर हर 10 साल में एक नया वेतन आयोग गठित किया जाता है और चूंकि सातवें वेतन आयोग का कार्यकाल दिसंबर 2025 में खत्म हो रहा है, इसलिए अनुमान है कि आठवां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू हो सकता है। कुछ विशेषज्ञों का यह भी मानना है कि इसमें थोड़ी देरी हो सकती है और यह 1 अप्रैल 2026 से प्रभावी हो सकता है। जो भी हो, यह नया वेतन आयोग करीब 50 लाख सरकारी कर्मचारियों और 68 लाख पेंशनभोगियों के जीवन में सकारात्मक बदलाव लाएगा।
कैसे तय होगा नया वेतन?
आठवें वेतन आयोग के तहत केंद्रीय कर्मचारियों का नया वेतन एक खास फिटमेंट फैक्टर के आधार पर तय होगा। सातवें वेतन आयोग में वेतन संशोधन के लिए 2.57 का फिटमेंट फैक्टर लागू किया गया था। मीडिया में आ रही कुछ रिपोर्ट्स के मुताबिक सरकार आठवें वेतन आयोग में 1.92 का फिटमेंट फैक्टर लागू करने पर विचार कर सकती है। हालांकि, कुछ अन्य रिपोर्ट्स यह भी कह रही हैं कि सरकार कम से कम 2.86 या उससे ज्यादा का फिटमेंट फैक्टर चुन सकती है। फिटमेंट फैक्टर जितना ज्यादा होगा, कर्मचारियों के वेतन में उतनी ही ज्यादा बढ़ोतरी होगी।
कर्मचारियों के वेतन में कितनी बढ़ोतरी हो सकती है?
अगर सरकार आठवें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर को 3 या उससे ज्यादा पर सेट करती है, तो केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में काफी अच्छी बढ़ोतरी देखने को मिलेगी। अनुमान के मुताबिक, इस नए वेतन आयोग के लागू होने पर कर्मचारियों के मासिक वेतन में करीब 19,000 रुपये की बढ़ोतरी हो सकती है। नतीजतन, केंद्रीय कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन बढ़कर 51,480 रुपये प्रति माह हो सकता है। साथ ही, पेंशनभोगियों को भी इसका फायदा मिलेगा और उनकी न्यूनतम पेंशन बढ़कर 25,740 रुपये हो सकती है।
आठवें वेतन आयोग से किसे होगा फायदा?
आठवें वेतन आयोग के लागू होने से केंद्र सरकार के करीब 50 लाख कर्मचारियों को सीधा फायदा मिलेगा। इसके अलावा करीब 68 लाख पेंशनभोगियों को भी इसका फायदा होगा। इस वेतन बढ़ोतरी से न सिर्फ उनकी मासिक आय बढ़ेगी बल्कि उनके जीवन स्तर में भी सुधार आएगा। महंगाई के मौजूदा दौर में यह वेतन वृद्धि कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए बड़ी राहत होगी। इसके अलावा, इस वेतन वृद्धि का अर्थव्यवस्था पर भी सकारात्मक प्रभाव पड़ेगा क्योंकि इससे कर्मचारियों की क्रय शक्ति बढ़ेगी।
अन्य भत्तों पर क्या होगा असर?
आठवें वेतन आयोग के लागू होने से न केवल मूल वेतन बल्कि विभिन्न भत्तों में भी बढ़ोतरी होने की संभावना है। इनमें महंगाई भत्ता, मकान किराया भत्ता, परिवहन भत्ता और अन्य विशेष भत्ते शामिल हैं। इन भत्तों में बढ़ोतरी से कर्मचारियों का कुल वेतन पैकेज और अधिक आकर्षक हो जाएगा। खासकर महंगाई दर के आधार पर निर्धारित होने वाले महंगाई भत्ते में भी उल्लेखनीय वृद्धि देखने को मिल सकती है।