8th Pay Commission: केंद्र सरकार का बड़ा फैसला! 8वां वेतन आयोग से इतना आएगा सैलरी में उछाल, जानें जल्दी

8th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों के लिए खुशखबरी यह है कि 8वां वेतन आयोग जल्द ही लागू होने जा रहा है। […]

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8th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों के लिए खुशखबरी यह है कि 8वां वेतन आयोग जल्द ही लागू होने जा रहा है। इससे उनकी सैलरी में काफी बढ़ोतरी होने की उम्मीद है। नए आंकड़ों के मुताबिक, अगर 2.86 का फिटमेंट फैक्टर लागू होता है तो कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में ₹51,480 तक की बढ़ोतरी हो सकती है। यह बदलाव वित्त वर्ष 2025-26 से लागू होने की संभावना है, जिसका फायदा लाखों केंद्रीय कर्मचारियों को मिलेगा।

क्या है फिटमेंट फैक्टर और इसका महत्व

फिटमेंट फैक्टर वह गुणांक होता है, जिसके जरिए केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में बढ़ोतरी होती है। सातवें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था, जिससे कर्मचारियों की सैलरी में काफी बढ़ोतरी हुई थी। अब संसद में इस फैक्टर को बढ़ाकर 2.86 करने की मांग उठाई गई है। वित्त मंत्री ने इस प्रस्ताव पर विचार करने का आश्वासन दिया है, जिससे कर्मचारियों में उम्मीद जगी है।

कर्मचारियों के वेतन पर इसका क्या असर होगा

अगर फिटमेंट फैक्टर 2.86 लागू होता है, तो इसका सीधा असर कर्मचारियों के मूल वेतन पर पड़ेगा। उदाहरण के लिए, अगर किसी कर्मचारी का मौजूदा मूल वेतन ₹18,000 है, तो नए फिटमेंट फैक्टर के बाद यह बढ़कर करीब ₹51,480 (18,000 × 2.86) हो जाएगा। हालांकि, यह समझना जरूरी है कि यह बढ़ोतरी सिर्फ मूल वेतन में ही होगी। कुल वेतन में अन्य भत्ते जैसे महंगाई भत्ता (डीए), मकान किराया भत्ता (एचआरए) और अन्य भत्ते भी शामिल हैं, जिनमें बढ़ोतरी के अलग-अलग नियम हैं।

मूल वेतन में बढ़ोतरी का एक अहम फायदा

मूल वेतन में बढ़ोतरी का एक अहम फायदा यह होगा कि इससे महंगाई भत्ते (डीए) की राशि में भी बढ़ोतरी होगी, क्योंकि डीए की गणना मूल वेतन के आधार पर की जाती है। फिलहाल डीए की दर करीब 50% है, यानी मूल वेतन में बढ़ोतरी के साथ ही डीए की राशि में भी काफी बढ़ोतरी होगी। इससे कर्मचारियों के कुल वेतन में और बढ़ोतरी होगी, जिससे उनकी आर्थिक स्थिति में सुधार आएगा।

8वें वेतन आयोग के लागू होने का समय

आठवें वेतन आयोग के गठन की प्रक्रिया अप्रैल 2025 में पूरी होने की संभावना है। इसके बाद ही फिटमेंट फैक्टर और वेतन से जुड़े अन्य फैसलों की आधिकारिक घोषणा की जाएगी। विशेषज्ञों का मानना है कि नए वेतन आयोग को वित्त वर्ष 2025-26 से लागू किया जा सकता है। इससे पहले सरकार विभिन्न कर्मचारी संगठनों और अन्य हितधारकों से सलाह-मशविरा करेगी ताकि सभी पक्षों के हितों का ध्यान रखा जा सके।

कौन होंगे लाभार्थी

8वें वेतन आयोग का लाभ सभी केंद्रीय कर्मचारियों को मिलेगा। इसमें केंद्र सरकार के विभिन्न विभागों, मंत्रालयों, सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों और स्वायत्त निकायों में काम करने वाले कर्मचारी शामिल हैं। इसके अलावा केंद्र सरकार के पेंशनभोगियों को भी इसका लाभ मिलेगा, क्योंकि पेंशन की गणना भी मूल वेतन के आधार पर की जाती है। कुल मिलाकर इस वेतन आयोग से लाखों कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को लाभ मिलेगा।

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