Old Pension Scheme: भारत में सरकारी कर्मचारियों के लिए एक महत्वपूर्ण पहल है। इस योजना का मुख्य उद्देश्य सरकारी कर्मचारियों को उनकी सेवा के बाद एक निश्चित पेंशन प्रदान करना है, ताकि वे अपने बुढ़ापे में वित्तीय सुरक्षा महसूस कर सकें।
इस योजना के तहत कर्मचारियों को उनके अंतिम वेतन का एक निश्चित प्रतिशत पेंशन के रूप में दिया जाता है। पुरानी पेंशन योजना को फिर से लागू करने की मांग पिछले कुछ वर्षों में बढ़ी है, खासकर उन कर्मचारियों के बीच जो नई पेंशन योजना के तहत कार्यरत हैं।
पुरानी पेंशन योजना के तहत कर्मचारियों को उनकी सेवा अवधि के अनुसार पेंशन मिलती है, जबकि नई पेंशन योजना बाजार आधारित रिटर्न पर निर्भर है। इस लेख में हम पुरानी पेंशन योजना के लाभ, पात्रता, आवेदन प्रक्रिया और अन्य महत्वपूर्ण जानकारी पर चर्चा करेंगे।
पुरानी पेंशन योजना का उद्देश्य
पुरानी पेंशन योजना का मुख्य उद्देश्य सरकारी कर्मचारियों को उनकी सेवा के बाद वित्तीय सुरक्षा प्रदान करना है। यह योजना उन्हें बुढ़ापे में एक स्थिर आय स्रोत सुनिश्चित करती है, जिससे वे अपनी जीवन-यापन की आवश्यकताओं को पूरा कर सकें। इसके अलावा, यह योजना कर्मचारियों को उनकी सेवा अवधि के दौरान बेहतर प्रदर्शन करने के लिए प्रेरित करती है।
पात्रता मानदंड
- शैक्षणिक योग्यता: आवेदक ने किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से स्नातक या उच्च शिक्षा पूरी की हो।
- सेवा अवधि: आवेदक ने सरकारी सेवा में कम से कम 10 वर्ष की सेवा पूरी की हो।
- आयु सीमा: आवेदक की आयु 60 वर्ष या उससे अधिक होनी चाहिए।
आवेदन प्रक्रिया
- सबसे पहले, संबंधित राज्य सरकार की आधिकारिक वेबसाइट पर जाएँ।
- वेबसाइट पर “Old Pension Scheme” लिंक पर क्लिक करें।
- आवेदन पत्र में सभी आवश्यक जानकारी भरें, जैसे नाम, पता, जन्म तिथि और सेवा विवरण।
- फॉर्म के साथ सभी आवश्यक दस्तावेज जैसे पहचान पत्र, सेवा प्रमाण पत्र और आयु प्रमाण पत्र संलग्न करें।
- भरे हुए फॉर्म को संबंधित कार्यालय में जमा करें या यदि यह विकल्प उपलब्ध है तो इसे ऑनलाइन जमा करें।
- आवेदन पत्र डाउनलोड करें और उसका प्रिंट आउट लें।