नई दिल्लीः केंद्र की मोदी सरकार ने 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) को मंजूरी तो दे दी है, लेकिन अभी सभी को इसके गठन का इंतजार बड़े ही इत्मीनान के साथ है. सरकार अगले साल यानी 2026 में नया वेतन आयोग (new pay commission) लागू कर सकती है, जिससे सैलरी रिकॉर्डतोड़ इजाफा देखने को मिल सकता है. हालांकि अभी तीन सदस्य पैनल का गठन होना बाकी है.
उम्मीद है कि अप्रैल महीने के आखिर तक नए वेतन आयोग (new pay commission) का गठन किया जा सकता है. इसके बाद नए वेतन आयोग पर काम शुरू हो सकेगा, जिसकी रिपोर्ट तैयार कर सिफारिशों को लागू किया जा सकता है. अब सवाल उठ रहा है कि सैलरी बढ़ने का पैमान क्या होगा. 30 हजार और 40 हजार सैलरी पाने वालों को कितना फायदा मिलेगा.
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फिटमेंट फैक्टर हो जाएगा कितना?
कर्मचारियों की सैलरी सैलरी बढ़ाने के लिए फिटमेंट फैक्टर का यूज किया जाता रहा है. इसे लेकर केंद्र सरकार (central government) की तरफ से कोई ऐलान भी नहीं किया गया है. मीडिया रिपोर्ट्स की मानें तो यह भी दावा किया जा रहा है कि कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी के लिए 1.92, 2.28 और 2.86 फिटमेंट फैक्टर में किसी एक का इस्तेमाल करने की उम्मीद है.
अगर ऐसा हुआ तो 30200 रुये और 40600 रुपये पाने वालों की सैलरी में कितना इजाफा होगा, यह कैलकुलेशन नीचे जान सकते हैं. इसके बारे में हम आपको डिटेल में बताने जा रहे हैं.
40600 बेसिक सैलरी पर कितनी होगी बढ़ोतरी
1.92 फिटमेंट फैक्टर के हिसाब स 77,952 रुपये महीना सैलरी हो जाएगी. अगर सरकार 2.28 फिटमेंट फैक्टर करती है तो सैलरी 92,568 रुपये पहुंच जाएगी. किसी वजह से सरकार ने 2.86 फिटमेंट फैक्टर किया तो फिर 1,16,116 रुपये हो जाएगी.
30200 रुपये बेसिक सैलरी पर कितनी होगी बढ़ोतरी?
अगर कर्मचारियों की सैलरी पर 1.92 फिटमेंट फैक्टर लगाया जाता है तो बढ़ोतरी के साथ 57,984 रुपये हो सकती है. इसके साथ ही 2.28 फिटमेंट फैक्टर के हिसाब से 68,856 रुपये हो सकती है. 2.86 फिटमेंट फैक्टर पर- 86,372 रुपये का इजाफा देखने को मिल सकता है.
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