नई दिल्ली: कर्मचारियों को लेकर एक अहम जानकारी मिलने जा रही है। दरअसल उनके सेवानिवृत्ति आयु को लेकर अहम अपडेट मिलने जा रही है। रिटायरमेंट आयु को 5 वर्ष को लेकर बढ़ाया जा चुका है। इससे कर्मचारियों को काफी लाभ मिलने जा रहा है। कर्मचारी 65 साल की उम्र तक नौकरी करने के बाद फायदा ले सकते हैं।
1 फरवरी से लागू होगी होने का मिलेगा फायदा
1 फरवरी से उत्तर प्रदेश में नई सेवा नियमावली को लेकर लागू होने जा रही है। जिसके तहत रिटायर होने की बात करें तो अफसर कर्मचारियों को इसका लाभ होने जा रहा है। उत्तर प्रदेश राज्य परिवहन निगम को लेकर संविदा पर तैनात अधिकारी कर्मचारी सहित अब संविदा चालक परिचालक भी 65 वर्ष को लेकर नौकरी करने जा रहे हैं।
60 वर्ष तक थी नौकरी करने को लेकर मिलने जा रही पात्रता
बता दे कि अभी तक देखा जाए तो कार्यरत परिचालक को लेकर सेवानिवृत्ति आयु 60 वर्ष निर्धारित कर दी गई थी। उन्हें 60 वर्ष तक नौकरी करने को लेकर पात्रता होने जा रहा है। हालांकि कर्मचारियों की तरफ से लंबे समय को लेकर सेवानिवृत्ति आयु को बढ़ाए जाने को लेकर मांग होने जा रही है। जिसमें राज्य शासन की तरफ से मुहर लगाया जाता है।
इस मामले में राज्य शासन को लेकर देखा जाए तो मिले दिशा निर्देश की बात करें तो परिवहन निगम प्रशासन द्वारा संविदा पर नियुक्ति चालक की बात करें तो परिचालक को भी 65 वर्ष की बात करें तो आयु तक नौकरी में छूट मिलने जा रही है। 1 फरवरी से इसे लागू करने को लेकर तैयार किया जा चुका है।
5 साल तक संविदा पर नौकरी पर सकते हैं
सरकार के इस नए नियम को लेकर देखा जाए तो अधिकारी कर्मचारियों को फायदा मिलने जा रहा है। इस मामले में परिवहन निगम के अधिकारियों ने जानकारी दिया है कि इस छूट का लाभ रोडवेज के रिटायर होने वाले को लेकर कर्मचारी अफसरों के अलावा संविदा परिचालक को भी होने जा रहा है।
जो अफसर और कर्मचारी 60 वर्ष की उम्र के दौरान रिटायर हो चुका है। वह 5 साल तक संविदा को लेकर नौकरी कर सकेंगे। इससे पूर्व मई 2022 में यूपी रोडवेज की बात करें तो कंडक्टरों की सेवानिवृत्ति आयु को 5 वर्ष को लेकर बढ़ाया जा चुका है।